“اجتماع الربيع 2021” الذي عقدته ALPA

في صباح يوم 15 مارس 2021 ، نظمت شركة Shandong ALPA Powder Technology Co.، Ltd. وعقدت “اجتماع تعبئة الربيع لعام 2021” في غرفة الاجتماعات. رأس الاجتماع السيد تشانغ جينغ جيه ، رئيس ALPA ، وحضر الاجتماع المسؤولون الرئيسيون من مختلف الإدارات.

الربيع هو خطة العام. شهد الربع الأول بداية جيدة و “315 يوم نشاط عالي الجودة” هو مقدمة للعمل بعد عيد الربيع في عام 2021. في بداية الاجتماع ، لخص رئيس مجلس الإدارة Zhang Jingjie التشغيل العام للشركة في الشهر الأول بعد العام ، وعمل نشر جديد لأعمال المتابعة. لقد طرح أهمية ابتكار البحث والتطوير ، وطالب قسم البحث والتطوير بمواكبة متطلبات تطوير السوق ، واعتبار الابتكار التكنولوجي أول إنتاجية ومثابرة.

السيد Liu Weilong ، المدير العام ونائب المدير العام لـ ALPA ، Qingdao Qianxun Interactive Technology Co.، Ltd. واثق من مؤشرات المهمة في عام 2021. وقال إنه في عام 2021 ، سيحسن فرع تشينغداو باستمرار جودة مبيعات التجارة الإلكترونية الخدمة ، توسيع شبكة التسويق عبر الإنترنت ، تحسين صورة وسمعة ALPA ، كسب السوق بجودة المنتج وجودة الخدمة ، الفوز والمطاردة ، والسعي لتحقيق هدف أداء المبيعات في أقرب وقت ممكن.

بالإضافة إلى ذلك ، أوضح المسؤولون الرئيسيون عن ورشة الإنتاج وقسم المشتريات والإدارة المالية أنهم يتحملون مسؤولية كبيرة على أكتافهم ، ولن يدخروا أي جهد للتعاون مع قسم المبيعات للقيام بعمل جيد. في عمل ضمان مختلف ، وذلك للتأكد من عدم وجود قلق في المستقبل وإكمال المهام والمؤشرات التي تحددها الشركة للحرف.

في نهاية الاجتماع ، قدم الرئيس تشانغ جينغ جيه ملخصًا. بادئ ذي بدء ، يُنصح جميع العاملين في الأشغال العامة بوضع إنتاج السلامة في المقام الأول ، والتخطيط للأشياء بعناية ، وتقديم اقتراحات عندما يواجهون أي مشاكل في عملهم. بمجرد اعتمادها ، سيتم مكافأتها. كما يذكّر الموظفين بضرورة إبقاء أعينهم مفتوحة ، ووضع حد لوجود السلوكيات التي لا تساعد على تطوير الشركة ، وحماية المصالح الحيوية للشركة والموظفين. في الوقت نفسه ، يتعين على جميع الإدارات تعديل ساعات العمل وتحسين كفاءة العمل في الإنتاج ، ومعاملة كل موظف بشكل عادل ومنصف ، وتحديد حصة دقيقة لعمال القطع.

بالإضافة إلى ذلك ، بالنسبة للمواهب الفنية ، ستواصل ALPA التمسك بمفهوم “ليس للجميع ، ولكن للاستخدام” ، مع التركيز على التدريب والتعدين ، واستكمالها بالتوظيف ، والتعاون الشامل والمربح للجانبين.

أخيرًا ، يشجع رئيس مجلس الإدارة Zhang Jingjie جميع الموظفين على التحدث بأدائهم وقدرتهم على العمل ، والعمل الجاد ، والمضي قدمًا ، والالتزام بالمبدأ ، وإنشاء منتجات جديدة ، وخلق مستقبل أفضل معًا.