“Reunião de mobilização da primavera de 2021” realizada pela ALPA
Na manhã de 15 de março de 2021, a Shandong ALPA Powder Technology Co., Ltd. organizou e realizou a “reunião de mobilização da primavera de 2021” na sala de conferências. A reunião foi presidida pelo Sr. Zhang Jingjie, presidente da ALPA, e estiveram presentes os principais responsáveis de vários departamentos.
A primavera é o plano do ano. O primeiro trimestre teve um bom começo e “315 dias de atividades de qualidade” é o prelúdio para o trabalho após o Festival da Primavera em 2021. No início da reunião, o presidente Zhang Jingjie resumiu a operação geral da empresa no primeiro mês após o ano, e fez um novo desdobramento para o trabalho de acompanhamento. Ele destacou a importância da inovação em P&D, e exigiu que o departamento de P&D acompanhasse a demanda de desenvolvimento do mercado, considerasse a inovação tecnológica como a primeira produtividade e perseverasse.
O Sr. Liu Weilong, gerente geral e vice-gerente geral da ALPA, Qingdao Qianxun Interactive Technology Co., Ltd. está confiante nos indicadores de tarefas em 2021. Ele disse que em 2021, a filial de Qingdao melhorará continuamente a qualidade das vendas de e-commerce serviço, expandir a rede de marketing online, melhorar a imagem e a reputação da ALPA, conquistar o mercado com qualidade de produto e serviço, vencer e perseguir e se esforçar para atingir a meta de desempenho de vendas o mais rápido possível.
Além disso, os principais responsáveis pela oficina de produção, pelo departamento de compras e pelo departamento financeiro também deixaram claro que têm uma grande responsabilidade sobre seus ombros e não pouparão esforços para cooperar com o departamento de vendas para fazer um bom trabalho em vários trabalhos de garantia, de forma a garantir que não há preocupações no futuro e cumprir as tarefas e indicadores atribuídos pela empresa ao pé da letra.
No final da reunião, o presidente Zhang Jingjie fez um resumo. Em primeiro lugar, é aconselhável que todos os trabalhadores de obras públicas priorizem a produção com segurança, planejem cuidadosamente e dêem sugestões quando encontrarem problemas em seu trabalho. Uma vez adotados, eles serão recompensados. Também lembra aos colaboradores que devem manter os olhos abertos, pôr fim à existência de comportamentos não favoráveis ao desenvolvimento da empresa e salvaguardar os interesses vitais da empresa e dos colaboradores. Ao mesmo tempo, todos os departamentos devem ajustar as horas de trabalho e melhorar a eficiência do trabalho na produção, tratar todos os funcionários de maneira justa e justa e definir uma cota precisa para trabalhadores por empreitada.
Além disso, para os talentos técnicos, a ALPA continuará a aderir ao conceito de “não para todos, mas para uso”, com enfoque na formação e na mineração, complementada pelo recrutamento, cooperação inclusiva e ganha-ganha.
Finalmente, o presidente Zhang Jingjie incentiva todos os funcionários a falarem sobre seu desempenho e capacidade de trabalho, trabalhar duro, seguir em frente, seguir o princípio, criar novos produtos e criar juntos um futuro melhor.