“جلسه بسیج بهاری 2021” توسط ALPA برگزار شد
صبح روز 15 مارس 2021 ، شرکت فناوری پودر Shandong ALPA Powder ، “جلسه بسیج بهار 2021” را در اتاق کنفرانس سازمان داد و برگزار کرد. به ریاست آقای ژانگ جینگجی ، رئیس ALPA ، و مسئولین اصلی ادارات مختلف در جلسه شرکت داشتند.
بهار برنامه سال است. سه ماهه اول شروع خوبی دارد و “315 روز فعالیت با کیفیت” مقدمه کار پس از جشنواره بهار در سال 2021 است. در ابتدای جلسه ، رئیس ژانگ جینگجی عملکرد کلی شرکت را در ماه اول پس از سال ، و استقرار جدیدی برای کارهای پیگیری انجام داد. وی اهمیت نوآوری تحقیق و توسعه را مطرح كرد و از بخش تحقیق و توسعه خواست كه با تقاضای توسعه بازار همراه باشد ، نوآوری در فن آوری را به عنوان اولین بهره وری مدنظر قرار داده و استقامت كند.
آقای لیو ویلونگ ، مدیر کل و معاون مدیر ALPA ، Qingdao Qianxun Interactive Technology Co. Ltd. از شاخص های تعیین تکلیف در سال 2021 اطمینان دارد. وی گفت که در سال 2021 ، واحد چینگدائو به طور مداوم کیفیت فروش تجارت الکترونیکی را بهبود می بخشد خدمات ، گسترش شبکه بازاریابی آنلاین ، بهبود وجهه و اعتبار ALPA ، پیروزی در بازار با کیفیت محصول و کیفیت خدمات ، پیروزی و تعقیب و تلاش برای دستیابی به هدف عملکرد فروش در اسرع وقت.
علاوه بر این ، مسئولان اصلی کارگاه تولید ، بخش خرید و بخش مالی نیز روشن کردند که آنها مسئولیت زیادی بر دوش خود دارند و از هیچ تلاشی برای همکاری با بخش فروش برای انجام یک کار خوب دریغ نخواهند کرد. در کارهای گارانتی مختلف ، به منظور اطمینان از عدم نگرانی در آینده و تکمیل وظایف و شاخص های تعیین شده توسط شرکت به نامه.
در پایان جلسه ، رئیس ژانگ جینگجی خلاصه ای ارائه داد. اول از همه ، توصیه می شود که همه کارگران کارهای عمومی باید تولید ایمنی را در وهله اول قرار دهند ، با دقت برنامه ریزی کنند و وقتی با مشکلی در کار خود روبرو می شوند ، پیشنهادات خود را ارائه دهند. پس از تصویب ، پاداش می گیرند. همچنین به کارمندان یادآوری می کند که باید چشمان خود را باز نگه دارند ، پایان دادن به وجود رفتارهایی که برای پیشرفت شرکت مناسب نیستند و از منافع حیاتی شرکت و کارمندان محافظت می کنند. در عین حال ، همه بخش ها موظفند ساعت کاری را تنظیم کرده و کارایی کار را در تولید بهبود بخشند ، با هر کارمندی رفتار منصفانه و منصفانه داشته باشند و سهمیه دقیق برای کارگران قطعه سازی تعیین کنند.
علاوه بر این ، برای استعدادهای فنی ، ALPA همچنان به مفهوم “نه برای همه ، بلکه برای استفاده” ، با تمرکز بر آموزش و استخراج ، با همکاری ، استخدام ، همکاری همه جانبه و برنده ادامه خواهد داد.
سرانجام ، رئیس ژانگ Jingjie همه کارمندان را تشویق می کند تا با عملکرد و توانایی کار خود صحبت کنند ، سخت کار کنند ، جلو بیایند ، به اصل پایبند باشند ، محصولات جدید ایجاد کنند و آینده بهتری را با هم ایجاد کنند.