Komitmen tanggung jawab sosial perusahaan
Kami percaya bahwa tanggung jawab perusahaan tidak hanya untuk memproduksi dan menjual produk berkualitas, tetapi juga untuk fokus pada bidang-bidang seperti keselamatan, pembangunan berkelanjutan dan kepedulian karyawan. ALPA akan terus mengintegrasikan semangat tanggung jawab sosial perusahaan ke dalam operasi sehari-harinya setiap saat, melakukan yang terbaik untuk memberikan kembali kepada masyarakat dan menciptakan rumah yang lebih hijau, lebih aman dan lebih sehat dengan dunia.
"Keselamatan" adalah prioritas utama
Kami sangat memperhatikan keselamatan. Bubuk ultra-halus dalam proses pemrosesan, akan selalu ada masalah keamanan. Kami berkomitmen untuk melindungi setiap pekerja, setiap keluarga, dan lingkungan. Kami bekerja dengan sejumlah organisasi keamanan, tujuan adalah meningkatkan keselamatan dan keandalan mesin dan kesadaran keselamatan orang-orang di posisi kami untuk melakukan bagian mereka.
“Pembangunan berkelanjutan” adalah hukum inti
Sejak awal, kami mematuhi prinsip "Pembangunan berkelanjutan", akan selalu melindungi lingkungan, pembangunan berkelanjutan manusia sebagai tanggung jawab utama perusahaan, melalui inovasi teknologi berkelanjutan, untuk sosial menyediakan peralatan dan layanan pemrosesan bubuk powder industri yang hemat energi dan efisien.
Dalam proses produksi, kami berencana untuk terus mengurangi konsumsi energi dan sumber daya, mengurangi dioksida emisi karbon dan limbah, meningkatkan tingkat daur ulang limbah perusahaan. dan solusi ekonomi sirkular pemanfaatan komprehensif yang bernilai tambah tinggi limbah padat industri seperti fly ash, slag, steel slag, tailing dan lumpur kolam dikembangkan.
"Perhatian karyawan" adalah motivator yang konstan
ALPA memberikan rasa hormat dan perhatian penuh kepada setiap karyawan, mengurangi rasa cemas, ketidakberdayaan, dan tingkat turnover karyawan, serta membantu karyawan menyelesaikan masalah sosial, psikologis, manajemen, dan kesehatan mereka. Secara aktif membangun mekanisme dukungan staf, melalui hibah staf yang sakit parah, sumbangan dan belasungkawa, dan bentuk lainnya, dengan staf untuk mengatasi kesulitan.